云南省考申论好文：守护“万里长城”讲好“中国故事”-迪庆华图

云南省考申论好文：守护“万里长城”讲好“中国故事”

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　　“士不可不弘毅，任重而道远”，与人民群众携手守护“万里长城”，在守护“文化遗产”的赶考之路上，广大基层干部任重道远，要以“文化流量”叩响“共富之门”，才能让“万里长城”永绽光芒、在世界民族之林熠熠生辉。

　　守护万里长城之“精气神”，留住“前不见古人，后不见来者”的“文明古韵”，摸准文旅融合“根脉”讲好“文化故事”。习近平总书记强调：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”万里长城不仅是中华民族的“保护屏障”，更是不屈不挠中国精神的“信仰图腾”。要带领广大人民群众守住“根脉”，广大基层干部要脱下“工作服”、穿上“粗布衫”，跳出“文山会海”、深读“经史子集”，深度解锁“万里长城”文化内涵，要跳出“现有认知”，解锁出“万里长城”崭新的“精神力量”，根据崭新的“文化发现”开发出一条不同以往、精神内涵更加丰富、文化体验更加生动的“文旅线路”。还要发动人民群众，为他们树牢“文化自信”，助力其成为崭新“文旅线路”研发的“参与者”，让人民群众的“文化风俗”“生活百态”“礼仪教养”都成为“万里长城”崭新“文旅线路”中独特的“景致”，带领游客朋友一起，游览原汁原味的“长城文化”，不断提升“观赏感”“参与感”“体验感”，让“万里长城”的“文化流量”激活文旅融合的“发展变量”。

　　守护万里长城之“好颜值”，绽放“历史长河里，珍品传后世”的“文物风情”，解锁产业强链“密匙”讲好“创新故事”。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新”，“文化元素”的“跨文化流动”能够锻造特色“产业”，广大基层干部要以“三更灯火五更鸡”的精神从“方志典籍”中寻觅“万里长城”的“前世今生”，从“经史子集”中博览“万里长城”的“故事趣闻”，从中解锁出独特的“风情元素”，通过“跨区域”“跨文化”“跨行业”的要素整合，以“文物风情”为主线串起相关产业，将“长城精神”作为“IP”融入“产品研发”之中，依托“万里长城”绵延万里的“特色风情”连通“产业链条”，让“一枝独秀”变成“满园春色”。基层干部不仅是新型产业链条的“锻造者”，也是“产业链、经济链、价值链”三链同构的“实践者”，要联动相关企业、政府部门、人民群众，以“文”为魂、以“创”为径，为特色产业延链、壮链、补链，锻造“有文化”“可溯源”“绿色安全”的乡村品牌，让“长城故事”飞入“千家万户”，让“长城文化”得以“绵延永续”。

　　守护万里长城之“身子骨”，承载“人事有代谢，往来成古今”的“文化发展”，探寻乡村振兴“新路”讲好“发展故事”。“济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。”文化的守护离不开人才，数字科技时代，文化的发展和传承更需要新型数字化人才保驾护航。广大基层干部要担当大任，以“学如逆水行舟，不进则退”的坚韧实时更新“知识储备”，要借力“大数据”“云平台”传承“历史文化”，巧用“互联网”“新农具”守住“文明底蕴”，还要承担起为文化传承发展“育才造士”的重任，在广袤农村发掘身怀绝技、勤于学习、有思想、有见闻的本土农民，为其提供“文化传承培训班”“文物保护培训班”“文化活动策划班”“文化技艺传承班”等培训服务，让他们能够从“古墙古砖”中读懂“传统文化”，从“万里绵延”中读懂“兵家智慧”，从“长城故事”中洞见“文化发展”，成为“中国故事”的“传颂者”，为乡村振兴的深入发展构建“人才雁阵”，真正做到 变“输血”为“造血”，让人民群众能够不用远离乡土，实现“家门口就业”，让幸福之花绽放于他们的心头。

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（编辑：niuhailong）