2023迪庆公务员考试公安岗体测考什么

<<点击图片进入云南公务员考试体能测试标准备考>>

　　发光并非太阳的专利，你也可以发光。接下来小编就带大家了解一下关于云南公务员考试的体能测试标准考情考务情况分析，主要包括体测考什么、公安专业体测标准、体测不合格的情形等内容，欢迎大家查看!

　　公务员考试警察职位的招录方式。社会招录、公安院校联考、定向选调、部队转业以及特招等，都是警察职位常见的招录方式。社会招录是面向社会的，比起公安联考而言，招考的范围更广。但相应地，竞争也会越大。从报考条件上来说，只要符合基本的年龄、专业等要求，非公安类专业的往届生也能报考。

　　公安院校联考则是统一招录人民警察考试的途径，主要对象为全国公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)。对于该专业的毕业生来说，有一个优势在于专业知识比较熟悉，因为公安院校的必修课就包括公安专业科目。

　　【热点背景】今年，2020届全国高校毕业生人数再创新高，达到874万，同比增长40万;受疫情影响，让就业形势更加严峻。与此同时“要促进市场化、社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。”高校和属地政府提供不断线的就业服务，能在一定程度上缓解高校毕业生的求职压力，给他们以更多的选择空间。

　　【模拟试题】2020届全国高校毕业生人数再创新高，达到874万，受疫情影响，很多应届毕业生就业困难，高校和政府联合提供不断线服务，对此，你怎么看?

　　【热点解析】

　　今年高校应届毕业生达874万，大学就业工作压力不小。这一问题关乎同学们未来的人生，关乎校园秩序和社会稳定大局。正如政府报告中指出，大学和属地政府要积极对接社会各方面资源，出实招硬招，提供不断线、全方位的毕业就业服务。

　　首先，我们要拓宽高校毕业生就业渠道，多途径推进应届生毕业就业安排。一方面，加大企事业单位的公开招聘力度，扩大国有企业、“三支一扶”计划等企业吸纳规模和基层就业规模，鼓励大学生走向基层、走向服务岗。一方面，增加毕业生升学深造机会，可适当增加并持续推送大学生到国际组织实习任职以及研究生等项目招生名额，为毕业生毕业增加选择和机会。另一方面，提升网上就业服务能力，充分利用“云招聘”破解信息难题，推进优质“云招聘”，增加就业供给。积极引导高校毕业生参加教育部门定期举办的云就业线上视频双选会，分层次、分类别、分行业领域，促进高校毕业生实习就业需求与用人单位岗位招聘需求精准对接，强化线上就业创业指导。

　　其次，高校及相关企业可适当延迟录用接收，优化高校毕业生就业手续。一是延长离校未就业毕业生的档案、户口等在学校的保留年限，即应届毕业生身份时效。二是指导用人单位适当延长招聘时间、推迟签约录取工作、延长就业报到时间等，让高校毕业生能提前确定工作做好就业准备。

　　再次，我们要充分发挥创业投资作用，继续鼓励扶持自主创业。有政府牵头，社会各界支持，为高校毕业生提供免费的创业孵化服务，同时加大对大学生创业担保贷款的支持力度，通过政府补贴、政策优惠、场地供给等方式为自主创业助力。

　　最后，我认为，还需要强化湖北等重点地区和重点群体就业帮扶。不仅要做好相关思想教育和就业心理辅导，让其安心就业，更要维护好毕业生的就业权益，不得以地区人群而存在就业歧视和区别对待。与之相对的，高校毕业生基层服务项目更要向湖北省倾斜，同样适当的延长毕业生择业时间，保证就业。

　　所以，纵然今年毕业生人数众多且受疫情影响，但是无论是目前的线上产业就业、“空中招聘会”的推进，还是各项政策倾斜，都给毕业生就业形势带来暖意。相信，通过各界的共同努力，为高校毕业生强化提供不断线的就业服务，无论就业形势多么严峻，我们终能攻克难关，保证学生的未来和社会经济的平稳发展。

<<2023云南省公务员面试备考推荐>>
2023云南省考笔试成绩查询入口	2023云南省考资格复审/面试公告汇总
云南省公务员笔试历年进面分数	2023云南省公务员笔试合格分数线
2023云南省考招考公告/岗位表下载	2023云南公务员体能测评标准

（编辑：sujianquan）