2022-12-29 15:05:04 迪庆华图考试网 http://diqing.huatu.com/ 文章来源：云南华图
2023迪庆公务员考试时间知道了吗? 2022年马上就要结束了，想必很多备考所以2023云南省公务员的小伙伴也听到了一些消息，就是说省考很有可能会提前，提前到2月底？？？这样一对比，是整整提前了一个月啊，如果是真的，现在到2月底考试也就两个多月，100天都没有了，所以小伙伴们备考的赶紧行动起来吧！
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云南公务员考试如何选岗——根据自身条件筛选目标岗位
考生在筛选目标岗位的时候，可以按照五个原则，去筛选自己的岗位，这五个原则没有先后顺序，仅供考生筛选岗时候参考。
(1)选择岗位—避重就轻原则
在选择岗位的时候，如果考生只是单纯为了上岸的话，一定要遵循“避重就轻”的原则。一般情况能选择基层岗位，就不要选择机关单位、能选择艰苦地区，就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。
(2)筛选专业—范围精确原则
在筛选专业的时候，一定要清楚自己的所学的专业，一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码，按照专业代码去筛选岗位，并且在筛选岗位的时候，按照专业范围，越小越精确越好，最好是唯一招录专业，这样的可以极大的减少报考的人数，报考范围。
(3)筛选条件—强弱原则+备注细则
在筛选限制条件的时候，我们一定要清楚限制条件的强弱关系，一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位，一般情况条件越强，岗位分数越低，竞争比越低，我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。
条件1：户籍、生源>党员>学历>专业>工作年限，条件越强，岗位分数越低，竞争比越低;
一般限制户籍的岗位报考人数较少，甚至岗位限制到本县户籍，除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制，这其实是跟户籍是同等限制条件。
条件2：工作地点，经济发达区域，竞争激烈
竞争最激烈的岗位，都是来源于经济最发达地区的，所以我们可以看到经济越发达地区，竞争越激烈。
考生在筛选完基本条件后，还应尤为注意备注栏中的信息，备注栏中的信息才是该岗位真正的特殊限制条件，所以筛选条件时候一定要谨慎，不要漏掉备注信息，综合基本条件和备注条件后选出最适合自身的岗位。
(4)招录人数—就多原则
报考岗位可以找招录人数多的岗位，按照1:3进面的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人，则前9名都可以进面试，上岸几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。
(5)竞争比—低于平均竞争原则
去年云南省的平均竞争比为89:1，所以我们要选择竞争比低于本省平均竞争比，这样的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大，竞争达到1000:1甚至更高，不应报考这些竞争压力大的岗位，应当报考一些限制条件偏多，竞争比偏低的岗位来增加自己的上岸机率。
【单选题】把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，所给四个选项中分类正确的一项是：
A.①②③，④⑤⑥
B.①②④，③⑤⑥
C.①②⑤，③④⑥
D.①⑤⑥，②③④
【答案】C
【解析】第一步，观察特征。组成元素不同，优先考虑数量类或属性类。
第二步，根据规律进行分组。观察发现，图形①②⑤均为多部分组成，图形③④⑥均为一部分，分为两组。
因此，选择C选项。
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